Conditions de travail
Equipements sportifs : le SNEP FSU reçu par le Conseil Départemental du Haut-Rhin
Le SNEP FSU 68 reçu pendant près de 2h au conseil départemental pour faire avancer la question des installations sportives !
Le Haut-Rhin manque d’installations sportives !
Une situation très inégale, des installations souvent vétustes !
Enquête de rentrée 2019-2020
1/4 des établissements ayant répondu juge ses installations sportives non satisfaisantes !
Monsieur le Ministre, Assez de Blabla !
Le SNEP FSU demande à notre ministre de commencer par assurer l’enseignement de l’EPS obligatoire !
Bilan de l’enquête conditions de travail
Bilan de l'enquête Conditions de travail 2018 - 2019
CTSD du 4 février 2019
Le CTSD vote contre la ventilation des DHG dans les collèges du Haut-Rhin
Lundi 4 février, le comité technique spécial départemental du Haut-Rhin (CTSD 68) s’est réuni pour examiner la préparation de la rentrée 2019 dans les écoles et collèges du Haut-Rhin.
Natation : le parcours d’obstacles
« L’enseignement de la natation en France n’est pas satisfaisant. » Professeur d’EPS à Soultz et syndicaliste, Christophe Ansel dénonce le manque de piscines et leur éloignement des établissements scolaires. Une des causes, selon lui, des noyades d’enfants de cet été.
Créations de postes 2018
Le SNEP-FSU Strasbourg a demandé dans un courrier à la rectrice 15 créations de postes.
Proposition du rectorat: 1 création, 7 suppressions (cherchez l’erreur).
Après nos interventions:
5 créations pour la rentrée 2018 en EPS pour 7 suppressions (dont 1 poste profilé)
Ce que nous avons gagné:
-Clg Molière Colmar
-Clg Grunewald Guebwiller
-Clg Bourtzwiller Mulhouse
-Clg St-Exupéry Mulhouse
En outre le poste spécifique triathlon au lycée de Molsheim est retiré.
CTSD 68 du 13/02/2018
Le Comité Technique spécial départemental du Haut-Rhin (CTSD 68) concernant la répartition des moyens dans le second degré (DHG) s’est réuni le mardi 13 février au lycée Schongauer de Colmar.
Le SNEP avec la FSU (SNEP, SNES, SNUIPP)est intervenu à de multiples reprises et a voté contre le projet de répartition présenté en CTSD, de même que l’ensemble des représentants du personnel.
Les principales raisons de ce vote sont :
La baisse globale des moyens alors que nous devons accueillir plus d’élèves
L’augmentation des effectifs par classe : les classes à 30 en collège (voir plus dans la réalité) se multiplient sur le département
L’absence d’informations concernant les dotations mulhousiennes due à l’absence de décision pour la réorganisation des secteurs de recrutement des collèges
La baisse inexpliquée de 75h des moyens donnés à l’éducation prioritaire
Le SNEP FSU a impulsé la demande désormais intersyndicale de la tenue d’un groupe de travail sur la question de la répartition des moyens sur Mulhouse.
L’analyse des documents fournis nous montre que 6 postes EPS sont menacés en collèges
Notre enquête de rentrée nous apprend que 7 postes pourraient être créés ou débloqués en collège sur le département, et au moins 2 en lycées.
Le SNEP FSU appelle les équipes EPS à s’investir pour maintenir les postes menacés et créer des postes là où, depuis plusieurs années, existe un bloc d’heures correspondant à un temps plein.
Refuser les HSA ou prendre l’IMP de coordination en décharge peut permettre de sauver un poste.
Frédéric Greiner, secrétaire départemental du SNEP FSU
FSU : liminaire du CTSD 13 février 2018
« Tout est réchauffé au Macron-ondes »
Madame l’Inspectrice d’Académie-DASEN, Mesdames, Messieurs,
Pour plus de 5 millions d’agents de la Fonction Publique, comme pour de nombreux retraités, l’année 2018 s’annonce mal. (suite…)
Analyse de l’enquête de rentrée 2017-2018 du SNEP-FSU de Strasbourg
Nous remercions les collègues pour leurs 90% de réponses et nous vous joignons le bilan des réponses de cette enquête. Ces chiffres nous conduisent bien sûr à un questionnement sur les politiques vis à vis de l’EPS menées dans notre académie.
| Bilan collèges | Bilan lycées |
Circulaire bouchons d’oreilles du 22 juin 2017.pdf
Le chef d’établissement doit assurer la mise en oeuvre de l’organisation de la prévention des risques professionnels. Il a l’obligation de fournir des EPI aux personnes exposés à des situations dangereuses….
Bilan de l’enquête de rentrée 2016
Merci à tous les collègues qui ont bien voulu répondre au questionnaire du Snep-FSU se rapportant à nos conditions de travail en EPS. 75% de réponses nous permettront d’être crédibles et nous pourrons ainsi argumenter sur différents sujets dans les groupes de travail et commissions académiques afin de faire avancer les choses sur le terrain de l’EPS.
Catherine Humbert
Analyse de l’enquête « natation dans les collèges du Bas-Rhin »
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